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理想集团党员领导干部深入一线践行党的群众路线

发布时间:2013-11-18  |   来源:理想科技集团(中国)官方网站
为深入开展党的群众路线教育实践活动,理想集团引导党员领导干部下基层、接地气、转作风,深入密切联系群众,全面提升党员领导干部综合素质。

一线调研会诊。按照集团年度工作会议和重点工作确定调研课题,由集团公司领导组成专题调研组,重点调查研究如何应对经济危机、做强主导产业、加强基层组织建设、职工队伍稳定等内容,采取走访职工群众、座谈交流等方式进行调研。针对生产经营、项目建设、安全管理、干部队伍建设、职工队伍建设等方面出现的新情况、新问题,邀请专家、学者及相关部室负责人进行座谈,通过征求意见、集体研讨等形式,切实解决存在的问题和矛盾。
 


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一线业务指导。建立党员领导干部下基层联系点,推进党员领导干部下基层了解民情民意、破解发展难题、促进干群关系融洽、促进机关作风转变。深入基层一线,全面了解真实情况,准确掌握第一手资料,做决策、定思路、抓落实,帮助基层单位解决实际问题,促进基层单位科学发展。建立党员领导干部大接访和“结对子”制度,党员领导干部主动下访,率先垂范,推动领导包案制、大调解机制落实在基层,帮助职工群众解决突出问题,促进企业和谐稳定发展。
 

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基层党员奋斗战在生产第一线
 

一线培养锻炼。对后备人才进行基层一线培养、锻炼,逐步实现后备人才管理的科学化、规范化、制度化。对集团公司中层管理人员以及后备人才进行合理交流,注重从基层一线选拔优秀青年人才充实到机关和基层关键岗位,加大基层与基层、机关与基层的交流力度。
 

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集团党委指导工作
 

一线检验成效。通过深入一线,党员领导干部普遍感受到压力和动力,党员领导干部的忧患意识、进取意识和责任意识明显加强,干部队伍中讲团结的多了闹矛盾的少了、想干事的多了推诿扯皮的少了、创优争先的多了不求上进的少了。党员领导干部对基层的情况了解得更加真切、更加具体,对集团公司的发展思路体会得更加清晰、更加深刻,对职工群众的感情更加贴近、更加深厚,对解决问题的办法提得更加科学、更加管用。